Áreas de exercício
O apoio que o empreendedor Goiano precisa! Departamento de Comissões e Sociedade para abrir seu negócio da forma mais rápida e precisa. Assessoria Fiscal para orientações sobre impostos e emissões de Notas Fiscais de Serviço e Vendas, Departamento Pessoal orientações sobre Cargos, salários e centro de custos.
Nossa visão é proporcionar ferramentas gerenciais para os gestores!
Departamento de Comissões e Sociedade
- Constituições de empresas(Registro de CNPJ, Inscrição Estadual e Municipal);
- Alterações Contratuais;
- Baixa de empresas;
- Requeremos alvarás do Corpo de Bombeiros, Licença de Produtos Químicos RFB, Licença Ambiental, Alvará Sanitário e de Funcionamento;
Departamento Contábil
– Classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios vigentes;
– Elaboração do Balanço e Demonstrações contábeis;
- Acompanhamento da situação do caixa da empresa (DFC- Demonstração de Fluxo de caixa);
- Controle do Ativo Fixo;
- Cumprir com Obrigações Assessorias ECD e ECF;
- Atendimento de requerimento de lista de documentos referentes a Licitações, abertura de contas;
Departamento Fiscal
- Apuração de Impostos Federais, Estaduais e Municipais (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, IPI, FUNRURAL, ISS);
- Envio de Registros obrigatórios aos entes federados (SPED´s, DCTF, PERDCOMP, REST, DMS, D-MED, SINTEGRA, NOTA FISCAL GOIANA);
- Escrituração dos Registros Fiscais de todos os Livros obrigatórios perante o Governo do Estado de Goiás, bem como, as obrigações que se fizerem necessárias; perante outros estados e municípios;
- Atendimento das demais exigências previstas na Legislação, bem como, de eventuais procedimentos fiscais;
- Orientações fiscais para emissão de Notas fiscais;
- Emissão de Notas Fiscais de Serviço;
Planejamento Tributário
- Consultoria sobre tributações de Produtos (PIS, COFINS, ICMS, IPI, IRPJ e CSLL);
- Planejamento Tributário, verificando qual forma de tributação paga menos impostos;
Departamento Pessoal e RH
- Contrato de experiência;
- Comunicação admissão, demissão a Previdência Social;
- Folha de pagamento, inclusão férias e rescisões e recibos de pagamentos;
- FGTS, INSS, Contribuição Assistenciais, Sindicais e Associativas;
- Carta de apresentação de empregados;
- Seguro desemprego;
- Recibo de responsabilidade salário família;
- Comprovante de Rendimentos, (empregado e empregador);
- Quadro de Horário de Empregado;
- Atendimento das demais exigências previstas da Legislação, bem como, de eventuais procedimentos contábeis.
- Envio de obrigações acessórias (CAGED, SEFIP, DIRF, E-SOCIAL)